人材募集Recruiting

研修・制度

はじめてでも安心の育成体制

New employee training新人研修

新人研修に力をいれています。
全42コマ（35時間）以上の研修をベースに、内容を柔軟にアップデート。
社会人としての基本から福祉・介護の現場で必要な知識・技術まで丁寧にじっくり学べるプログラムです。

研修例
<座学>
  • ・法人理念
  • ・接遇マナー
  • ・介護保険制度
  • ・認知症
  • ・看取りなど
<実技>
  • ・食事
  • ・入浴
  • ・排泄
  • ・トランス
  • ・車いすなど
<体験>
  • ・買い物支援
  • ・高齢者交流サロン、子ども食堂など
新卒・キャリア対象
OJT制度

現場研修として数ヶ月間、指導役の先輩職員がマンツーマンで、一人ひとりのペースに合わせて指導します。
目標を立て、毎月の面談で振り返りとフィードバックをします。

新卒・キャリア対象
メンター制度

他部署の先輩が、あなた専属の“相談役”に。
直属の上司や同じ部署の先輩にはちょっと言いにくいことも、月1回の面談で気軽に相談できます。

学ぶ姿勢を全面バックアップ

スキルアップ費用全額支援

積極的にスキルを磨きたい職員は、外部研修を自由に選べ、費用は全額法人がサポートします。
年間、約60件、延べ130名程参加しています。

資格取得支援

働きながら学ぶ職員が積極的に資格取得できるよう応援する制度。
資格取得にかかった費用を支給します。　※規定あり

成長をサポート

Career advancement trainingキャリアアップ研修

階層別に各専門職・役職者向けの多種多様な研修で成長を支援します。

一般職
  • 介護技術確認研修
  • オムツの当て方、トランスファー等
  • OJT リーダー研修　など
指導職
  • チームリーダー研修
  • 財務管理研修
  • 労務管理研修　など
管理職
  • リスクマネジメント研修
  • マーケティング研修
  • 先進事例見学　など

専門家から学べる・
自由に学べる

外部講師

多分野の専門家から実践的な学びを取り入れ、“プロ”としての視点を磨いています。

視察研修

先進的な取り組みをしている他施設見学し、自分たちの支援に置き換えて考えることで、新しい視点と可能性が生まれます。

オンデマンド学習

学びたいときに、学べる環境を。
基礎から応用まで動画配信サービスで自由に確認できます。